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博通放弃收购高通 但总部迁往美国计划不变

2019-08-21 11:15 来源:消费日报网

  博通放弃收购高通 但总部迁往美国计划不变

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安徽建设公司:发挥党建引领 打造"三个高地"

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来源: 中国电力新闻网      日期:19.08.13

发挥党建引领 打造“三个高地”

国网安徽建设公司党建引领高质量发展

夏兵

  近日,国网安徽省电力有限公司建设分公司(以下简称“国网安徽建设公司”)召开2019年年中工作会议,明确发挥党建引领作用,着力打造“电网精品工程建设高地、电网建设领域创新高地、电网建设人才成长高地”,加快建设“双一流”公司。

  抓落实、保安全

  筑牢发展根基

  国网安徽建设公司紧紧围绕省公司确保安全生产平稳、抓好电网工程建设、大力推动改革创新等各项工作要求,立足岗位实际,有定力、有恒心,出实招、求实效,高效落实各项工作任务,全力支撑安徽电网建设。

  该公司深入践行“敢为人先、实干在先、创新争先”工作理念,坚持稳中求进,突出改革创新,不忘初心使命。勇于担当重落实,切实提高政治站位,主动履职尽责。面对安全生产、经营效益、企业管理等方面的问题,坚定必胜信心,以逢山开路、遇水搭桥的决心和勇气,积极寻找措施与对策,在攻坚克难中实现自我价值和公司高质量发展。善于学习会落实,树立终身学习理念,对新政策、新要求要认真学习研究,把准政策导向。特别是围绕打造“一个引领、三个高地”,进一步加强互联网、人工智能、5G信息技术等方面新知识的学习,确保能力素质跟上时代步伐和事业发展需要。该公司成立以来,各项工作取得长足进步,面对困难问题、落实工作部署,继续发扬“钉钉子”精神,脚踏实地、锲而不舍,在工作中永葆创业热情,方能善始善终。

  牢固树立安全是该公司“生命线”的强烈意识,严格落实“抓住队伍管住人”等要求,从队伍建设、管理制度等方面入手,抓实抓细各项工作。落实安全生产责任,强化“红线”意识和“底线”思维,自觉履行岗位安全职责;运用好安全责任清单,做到“知责、履责”,出现严重问题要“照单追责”;提高安全保障能力,强化安全保证体系,严格执行“管专业、管安全”;强化安全监督体系,安监部门突出“查到位、查管理、查违章”,特别是在现场临时用电、人员入场、方案执行等方面,要进一步加强管控;提升安全信息化水平,开展好模块化AI人脸及车辆识别闸机系统、开放基建现场动态管控项目的研究与开发,下大力气打造安全管理“智慧中枢”,推动实现多维度、全方位的现场安全管控。

  促发展、添活力

  推进改革创新

  国网安徽建设公司牢牢把握,要坚持以改革创新增添内生动力、不断解决发展难题。全面深化改革举措。树立创新求变的观念,坚定奋力攻坚的信念,全面落实改革突破年各项工作要求。深入研究省公司“放管服”事项清单,主动做好跟踪承接工作,确保“接得住、管得好、有成效”。全面落实“三项制度”改革要求,策划实施公司具体方案,切实提高员工“三种意识”。坚持稳中求进的工作基调,逐步推进全员绩效、薪酬改革,形成差异化薪酬分配,让实干者得实惠。

  该公司以支撑“三型两网”建设为重点,打造“电网建设领域创新高地”为目标,强化基础前瞻性研究,抢占电力创新制高点。依托重大建设项目,着力培养青年科技人才。注重成果转化,围绕保证安全生产、提高效率效益、减轻员工负担等方面攻坚发力,推动在管理和技术上的全员创新。

  大力营造崇尚创新的良好氛围,激发全员创新积极性,以创新解决难题、攻克难关、引领发展。

  守初心、担使命

  凝聚发展力量

  国网安徽建设公司落实主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认真抓好公司各项重点工作。

  该公司强化理论武装,抓好学习教育。把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿主题教育全过程。

  原原本本读原文、认认真真悟原理,准确领会精神实质,进一步坚定理想信念,勇担职责使命;不忘初心、牢记使命必须自觉对标对表,抓落实、促整改,着力解决阻碍公司高质量发展的问题;深刻反思在思想觉悟、能力素质、担当作为等方面的差距,即知即改、立行立改。聚焦“一个引领、三个高地”发展路径中的突出问题,深入剖析原因,切实把开展主题教育和“双一流”企业建设结合起来,同频共振、互相促进。

  突出担当作为,强化责任能力。该公司正处于爬坡过坎的发展机遇期,正是最需要广大干部员工守初心、担使命、干事创业敢担当的时候,持续加强年轻领导人员选拔培养,切实提升战斗力、创造力和专业化水平。

责任编辑:赵雅君  投稿邮箱:网上投稿

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